Good work

- wie ich arbeite - 

Feelgood Management ist für mich weitaus mehr, als neben dem normalen Tagesgeschäft ein gemeinsames Frühstück zu organisieren oder einen Rückenkurs zu suchen.

 

Ich verfolge den Ansatz aus tiefster Überzeugung, um für Sie wirtschaftliche Vorteile im Wettbewerb zu erzielen.

 

Dies erreiche ich durch die ganzheitliche Förderung Ihrer wichtigsten Ressource - die Mitarbeiter. Ich arbeite als externe Feelgood Managerin, da aus diesem Ansatz heraus das Thema Objektivität für mich unerlässlich ist.

Nur mit einem unabhängigen Blick auf Potenziale, Prozesse und Verbesserungsideen kann ich Ihr Unternehmen hinsichtlich Motivation & Produktivität auf Anschlag bringen.

Gerne stehe ich Ihnen auch langfristig bei der Etablierung zur Seite. Am Ende geht es mir jedoch darum, dass die Maßnahmen selbstständig umgesetzt und gelebt werden können.

Als Impulsgeberin komme ich jederzeit gerne wieder vorbei.

Meine Leistungen

Startup

Paket

 

„Startup“ Paket

 

Der Start in eine neue Feelgood-Unternehmenskultur beginnt mit dem „Startup“ Paket.

Als externe Feelgood Expertin komme ich für einen Tag in Ihr Unternehmen und mache mir ein umfangreiches Bild. Ich beobachte Menschen, Prozesse und Kommunikationswege. Ich rede mit Ihnen, der Geschäftsführung, den Vorgesetzten und Mitarbeitern, stelle Fragen und höre zu.

So erhalte ich einen Überblick über Ihre internen Abläufe und Strukturen sowie Einblicke zur derzeitigen Mitarbeitermotivation und den Bedürfnissen, um Verbesserungsansätze zu etablieren.

(Je nach Unternehmensgröße und Absprache kann eine digitale, anonyme Mitarbeiterbefragung bereits Bestandteil der ersten Phase sein.)

Anschließend analysiere ich die gesammelten Informationen und bereite diese individuell für Sie auf.

Bestandteile meiner Analyse sind:

 

  • Mitarbeiter (Motivation und Entwicklung)

  • Kommunikation (interne Kommunikation)

  • Gesundheitsmanagement (erste physische und psychische Beurteilung)

  • Organisation (Prozesse und Strukturen) 

 

Mit Abschluss des „Startup“ Pakets erhalten Sie:

  • eine ausführliche Ist-Analyse

  • einen ersten Soll- Plan

  • Vorschläge für mögliche Feelgood Management-Maßnahmen

 

Gerne unterstütze ich Sie auch weiterführend bei der Umsetzung und Etablierung der Feelgood-Maßnahmen im Rahmen meines individuellen „Roll out“ Paketes.

 

Business Coaching

 

Wenn Sie Mitarbeiter fördern, sie auf eine Führungsposition vorbereiten oder ihre Potenziale ausbauen möchten, biete ich als erfahrener Business Coach auch Einzelcoachings an.

 

Weitere Themen können u.a. sein:

  • sich souverän durchsetzen – Führungskompetenzen steigern

  • Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion

  • Stärken- und Potenzialanalyse (eigene Fähigkeiten erkennen und erfolgreich im Berufsleben einsetzen)

  • Überforderungen abbauen (Stressmanagement) und Burnout Prävention

  • Bewältigung von Konflikten mit Vorgesetzten oder Kollegen

  • Mobbing

 

Seminare / Speaker

Sie möchten im ersten Step Ihre Mitarbeiter bei einem speziellen Thema unterstützen? Kein Problem. Gerne komme ich in Ihr Unternehmen und führe Tagesseminare und -workshops zu folgenden Themen durch:

 

Für Führungskräfte

„Richtig führen“ - Kommunikationsseminar für Führungskräfte

 

Für Mitarbeiter

„Optimaler Austausch“ - Kommunikationsseminar für Mitarbeiter

Seminar „Strukturiert und stressfrei durch den Arbeitsalltag“

 

Für Teams 

„Konfliktmanagement“ - Kommunikationsseminar für Teams

Teambuilding Workshop/ Event

Als Speaker referiere ich zu den Themen Feelgood Management und Kommunikation.

Annelie

Alexandru